各系、教研室、实验中心：

为贯彻落实青年教师助讲培养制度，加快促进青年教师成长，根据《杏吧 青年教师助讲培养制度实施办法（试行）》（温医大〔2013〕50号文件）和《杏吧 关于印发专业技术人员继续教育学时管理办法（试行）的通知》（温医大〔2023〕58号文件）规定，现将有关事项通知如下：

一、培养对象

1. 2022年下半年和2023年新聘用到学校从事教学工作的在岗专任教师（包括后期教师和专职辅导员）。

2. 2012年8月以后入职我校或直属附属医院，入职时年龄在35周岁以下且高校教学工作经历不足3年，未参加过青年教师助讲培养的专任教师（包括后期教师和专职辅导员）；以及卫生技术系列需兼评教学系列职称的教师。

3. 2012年8月以后校内转岗至专任教师岗（包括后期教师和专职辅导员），转岗时年龄在35周岁以下且高校教学工作经历不足3年，未参加过青年教师助讲培养的专任教师。

4. 其余需参加青年教师助讲培养的老师。

二、结对、培养工作

结对培养工作实行信息化管理，请各杏吧 （部）通知青年教师和导师在9月30日前登陆教师培训管理系统(//jspxgl.xingbaofficial.com/)完成结对、培养计划制定等，10月6日前由杏吧 将汇总表（附件1）报教师发展中心（教育督导与教学评估中心）。)中完成。

步骤一：各杏吧 （部）杏吧 管理员在教师培训管理系统中对助讲结对的教师发起助讲培养计划，点击“确认”。具体详见附件3中的《杏吧 管理员系统操作说明》。

步骤二：青年教师登陆教师培训管理系统，点击“我是青年教师”中的“培养申请”，填写培养计划和导师姓名等信息，点击“确认”，具体详见附件3中的《青年教师系统操作说明》。

步骤三：结对导师登陆教师培训管理系统，点击“我是导师”中的“待审核的申请”，核对结对信息，填写指导开始时间和指导结束时间，本期助讲结对时间为2023年9月1日-2024年6月30日。如结对信息有误，驳回重新填写提交。具体详见附件3中的《导师系统操作说明》。

步骤四：杏吧 管理员再次登陆系统，在“青年教师助讲培养”中的“待审核的申请”中进行审核，审核无误后点击“同意”键。

步骤五：教师发展中心（教育督导与教学评估中心）在系统上进行审核后，同意结对，即完成助讲培养系统结对工作。完成系统结对之后，结对教师才可以在系统中上传助讲培养学时等相关材料。

五、联系方式

陈侠667762

杏吧

2023年9月21日